1993年，任正非独自一人到银行借钱，结果被拒之门外

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　　1993年，任正非独自一人到银行借钱，结果被拒之门外，无奈之下的
　　无奈之下的任正非只能跟员工说：谁能拿到1000万的投资，就可以拿到一年的带薪假期！
　　1944年10月，任正非出生在贵州安顺地区镇宁县的一个小乡村里的，任正非的父亲是位中学教师，任正非还有另外5个兄弟姐妹。
　　任正非的父亲对于孩子的教育十分严厉，为最为艰难的时期，也教育自己的孩子不能放弃学业。
　　就这样，任正非考入了大学，在大学完成学习以后，应征入伍，成为了一名普通的基建工程兵，就此任正非去了辽宁一待就是好几年。
　　1983年的时候，我国撤销了基建工程兵，任正非就转业去了深圳，在深圳上班的时候，任正非接触到了不少从香港过来的老板。
　　那段时间，任正非的工作很不顺利，于是任正非筹措了21000元，在1987年创立了华为公司，刚成立的华为第一单生意便是为一家香港公司做程控交换机代理。
　　华为在赚到第一桶金以后，任正非认为只是单纯地做代理，公司是发展不了多久的，于是任正非开始考虑公司自主研发产品。
　　任正非将自己的想法告诉分享给了公司的其他的员工，但是所有人都认为任正非的想法太冒进了，而且那时的华为也不具备研发产品的能力。
　　就这样，研发产品的事暂时搁置了下来，时间来到1992年，任正非觉得公司已经上了几个台阶，任正非觉得研发的事可以重新提上日程了。
　　但是华为内部还是有不少人持怀疑或者反对态度，但是任正非仍然孤注一掷地投入大量人力物力到C&C08交换机的研发工作上。
　　研发不是一朝一夕就能完成的事，直到1993年，C&C08交换机才终于研发成功，产品有了，之后便是抢占市场，可是市场是需要时间去打开的。
　　有了自主研发的产品，任正非就是想要扩大公司规模，以更快的速度拿下市场，但是这样做是需要资金支持的。
　　那时的华为在经历三年的研发时间以后，已经没有更多的资金用来支持任正非的想法，于是任正非想到了向银行借钱。
　　任正非带着所有的资料到了银行，那时的任正非以为凭着自己华为的实力，银行是愿意借1000万给华为。
　　但是任正非的请求被银行拒绝了，银行认为当时的华为尚不满足申请1000万贷款的资质，任正非没有办法，只有回到公司。
　　一次开会的时候，任正非说到了这个事，便提出谁要是可以为华为带来1000万的投资，谁就可以享受到一年的带薪假期！
　　任正非原以为员工在听到这个提议以后，会更加有冲劲，但是员工再将任正非的话听到耳朵里以后，就以为华为快要坚持不下去，每个人的心里都开始打起主意。
　　谁都不想在没有任何准备的情况失去自己的工作，因此有很多员工开始另谋出路，在找好下家以后，纷纷向任正非提出离职。
　　那时的任正非才反应过来，自己的话没有为华为带来得到投资的喜报，反而得到了一封又一封的辞职信。
　　之后的一段时间里，任正非把自己关在办公室里，每天就想该怎么解决这个问题，说白了，员工之所以想要离职，其实就是因为没有“主人意识”。
　　员工只是过来打工，付出一个月的劳动，公司就给他们发工资，公司要是效益好，那自己的工资就高点，要是效益不好，甚至直接倒闭了，那就换家公司继续上班。
　　这样，是无法激发员工积极性的，为了解决这个问题，任正非想出了一个主意，那就是在华为实行事业合伙人制度。
　　也就是让华为的员工都可以参与华为公司的一切收益分配，而你想要得到这份钱，那你就得拿出你的拼劲出来。
　　事业合伙人制度推出以后，很多员工都争先恐后地出钱购买公司股权，没有多久，任正非就凑齐了1000万元的投资，而这些投资，就是员工自己投的。
　　在员工投资的时候，华为就已经和每一位员工绑在了一起，谁都想要多挣钱，既然要挣钱，那自然就要付出劳动，激发出自己的潜力，正是靠着那笔投资，华为发展地更好了。
　　现在很多人都会，我拿多少钱的工资，就做多少钱的事，上班没有为爱发电一说，任正非当时所提出的事业合伙人制度，正是激发了员工热爱华为的一颗心。