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衡水市精神病医院举办新入职员工岗前培训

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发表于 2017-7-29 21:06:39 | 显示全部楼层 |阅读模式

  中国网讯 今日获悉,河北衡水市精神病医院为使新员工了解医院的发展历程和办院理念,尽快适应工作环境,熟悉工作岗位,投入到工作中来,7月24日至26日,在人力资源科、办公室、医务科、护理部以及科教科的组织下,医院在总院行政楼二楼大会议室举办了为期3天的新员工岗前培训,共计50余人参加了此次培训。
  在开班仪式上,院党委书记、院长方建华代表医院向新员工们的到来表示热烈欢迎,并向大家介绍了医院的基本情况、发展历程以及发展蓝图,使新员工备受鼓舞。他对新入职员工提出了三点期望和要求。一是尽快完成由“校园人”向“职场人”的转变,希望新员工加强对医院管理制度、业务知识的学习,快速融入医院,了解岗位,进入角色。二是做一个有文化涵养的员工,引用了当代著名作家梁晓声对于“有文化”的定义:“植根于内心的修养;无需提醒的自觉;以约束为前提的自由;为别人着想的善良”,使大家有了深刻认识。三是要不断学习,要养成良好的学习习惯,把学习当成一种乐趣,不断提升自己,只有知不足,才能谦虚进步,才能更好地服务于广大患者朋友。
  仪式上,还组织新员工观看了医院发展宣传片,并进行了合影留念。随后,院长方建华为新员工讲解了入职第一课《认识自我,认识医院》。
  通过为期三天的岗前培训,不仅增进了新员工对医院的了解,也为他们实现角色转变指明了方向,为更好地给服务对象提供优质服务打下良好基础。新员工纷纷表示,一定会秉承医院“一切以病人为中心”的服务理念,不断改革创新、锐意进取,为医院的发展建设添砖加瓦,为衡水市精神卫生事业的发展贡献应有的力量。
  (供稿刘卯刘亮)

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